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德阳市中江县以“三个举措”为抓手，着力聚人才、育人才、用人才，全面强化乡村人才队伍建设，夯实乡村人才振兴基础。
广开门路，“聚”齐乡村人才。一是聚焦乡村振兴一线人才。招录乡镇党政人才、专业技术人才370余名，选派驻村干部、挂职金融干部等360余人次，柔性引进肉牛养殖、永安柚种植等专家团队7个，全方位构建乡村人才体系，发挥人才集聚效应。二是吸引本地人才返乡。绘制中江在外人才“图谱”801人，通过召开返乡成功人士座谈会和线上线下招聘会，有序回引中江籍人力资源1.3万余人，吸引人才、技术、资金、项目在农村落地生根、开花结果。三是延伸引才工作触角。积极开展赴外招才引智，在中国科学技术大学、云南大学、兰州大学、四川大学等高校开展各类宣传推介活动，打出中江县“求贤若渴”名片，蓄足后备力量，目前中江县已招聘全日制硕士以上研究生210名。
多措并举，“育”强乡村人才。一是强化本土人才培育。深入开展本土人才培育计划，依托省农科院专家、县农技服务团，开展“订单式”“项目制”培训60余期1400余人次，为农业产业升级打造“智囊团”，充分挖掘和培养一批优秀农村实用人才。二是激发乡村人才活力。积极搭建乡村人才交流平台，与大英、三台共同举办乡村人才振兴专题活动2场，组织三地50余名农业专家开展交流活动，有效推进区域乡村人才合作。三是创新人才培育方式。采取“田间实践+专题解答”教学新法，探索与产业发展相衔接、与创新驱动相适应、与农民需求相一致的培训新路径。邀请四川农业大学专家就大豆玉米复种、中药材种植等技术进行现场指导，受益农民达120余人次。
不拘一格，“用”活乡村人才。一是实施“头雁”领航工程。鼓励乡村致富带头人以自身专业特长和资源优势向所在村提供产业指导、农技服务等，充分发挥县科技特派员作用，常态化开展科研活动和科技服务，去年以来“下沉”田间地头开展技术指导40余次。二是创建农业创新联合体。以中江中药材现代农业园区为依托，通过“龙头企业+专合社+新型农民”新模式，吸引入驻农业产业化龙头企业6家、农民专业合作社8家、家庭农场68家。三是搭建成果转化平台。把“智力成果”转化为“实践成果”，为乡村振兴注入人才基因。积极推进校地合作，协调西南科技大学与四川万凤粮油有限公司共建优质专用小麦产业发展关键技术集成示范基地项目，聚力特色农业产业，助力乡村全面振兴。
（周镝钟正有）
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